マーケティングマネージャー(ネクストエンジン事業)
募集要項
募集背景
ネクストエンジンは、EC運営に携わる方々にとって必要不可欠な業務革新プラットフォームです。
2024年7月末時点で6,300社を超えるユーザー様にご利用いただき、年間1兆円を超える流通を支えています。
「一元管理システム」業界と呼ばれる領域で圧倒的リーダーの地位を確立しているネクストエンジンは、
事業のさらなる発展に向けて「リブランディング」と「事業ドメインシフト」が必要な段階に来ています。
これらを実現することで、より多くのお客様により深く、より長期的に価値を提供できるフェーズに入ります。
今回募集する「マーケティングマネージャー」には、これらの活動をマーケティングの側面から牽引していただくとともに、必要なスクラップ&ビルドを実行していただきます。
部門紹介
ネクストエンジン事業部 アカウントマネジメント部
業務内容
業界のリーダー企業として、ネクストエンジンの市場ポジションを強化し、新たな事業ドメインへの展開を図るマーケティング活動全般を統括していただきます。具体的には以下の通りです:
- マーケティング戦略・戦術の立案・実行
- マーケティング組織戦略・戦術の立案・実行
期待すること
- ネクストエンジン事業に関わる各部門と連携し、事業全体の最大成果にコミットいただくこと。
- お持ちのスキル・経験を最大限に発揮していただくため、可能な限り制限を設けません。ただし、部分最適化にならないよう、全体を見据えた改革を推進していただきます。
- マーケティング組織は、外部協力社員を含め5名で構成されています。状況に応じて、実務レベルの業務推進も担当していただく場合があります。
ポジションの魅力
- 業界リーダー企業におけるリブランディングやマーケティング組織の再構築は貴重な経験であり、当該ポジションは、そのような稀少な機会の一つに該当いたします。
- マーケティングを軸としつつも、事業全体や経営の視点も養いつつ成果を上げることができます。より高度なビジネスパーソンを目指す方にとっては絶好のポジションです。
応募条件
以下の条件を満たしている方
- EC業界での実務経験がある方
- マーケティング戦略の立案、実行し、成果創出の実績がある方
- 成果創出のスコープが限定的ではなく、経験の幅が広い方
- マネジメント経験をお持ちの方
- 社会、会社、事業、お客様の視点で夢やビジョンを語れる方
※熱意だけではなく、具体的な実績をお持ちの方を歓迎します
必要なスキル・経験(Must)
- ロジカルシンキング・クリティカルシンキング
- 柔軟な対応力
- 優れたコミュニケーション能力
- 意思決定力
- リーダーシップ
- マネジメントスキル(ティーチング・コーチング)
- 失敗から学習する姿勢・経験
- クリエイティブ・コントロール
- デジタル領域の各集客チャネル(オーガニック検索・広告・メール等)に対する基礎知識
- マーケティング関連の分析設計能力
- データ分析スキルと、分析結果に基づく課題抽出および解決策の立案能力(BIツール・Excelなどの手段は問いません)
あると望ましいスキル・経験(Want)
- マーケティングオートメーションツールを利用したコミュニケーション設計・運用・実行
- マーケティング以外の分野での専門性や得意分野(具体的な成果は問いません)
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接 データ領域執行役員&人事マネージャー
- 2次面接 COO
- 最終面接 CEO
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00/16:00~20:00
休日・休暇
<年間休日120日>
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 産前産後休暇(取得後の復職実績あり)
- 育児休暇(取得後の復職実績あり)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
勤務地
- 2024年12月まで:神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル 6階
- 2025年1月より:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
給与
700万円~900万円(年俸制)※別途インセンティブ制度あり
給与改定
- 年1回(6月)
パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価と絶対評価の両面で総合的に決定
諸手当・保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- インセンティブ制度
- 副業可(許可制)
- 持株会
- 家族手当
- 通勤手当
主な福利厚生
- 健康診断/予防接種
- 育児/介護時短勤務制度
- 住宅手当:当社規定による
- 特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり)
- miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
- 社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
- 部活動手当
入社お祝い金
- 50万円
※当社への転職を理由とした住宅手当対象地域への転居を伴う場合は加えて30万を上限として費用を支給。
※過去に人材エージェント、スカウト媒体などからご応募いただいたことがある場合は不支給となる可能性があります。
その他
- リモートワーク可(ハイブリッドワーク)