Webマーケター(ロカルコ事業)

募集要項

募集背景

NE株式会社は「コマースに熱狂を。」をパーパスに掲げ、コマース業界を支援する形でビジネスを展開しています。本募集は、私たちが地方創生をテーマに展開する「ふるさと納税支援事業」におけるWebマーケターのポジションです。

この事業は2018年の立ち上げ以来、多くの地方自治体とともに歩みを進め、百億円規模(取扱い寄付額)のビジネスへと成長してきました。一方で成長の踊り場に差し掛かっていることを感じており、さらなる飛躍のためには事業モデルの再構築と、それに伴うマーケティングの高度化が不可欠と考えています。

そこで今回、マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、事業の次なるステージを共に切り拓いていただけるWebマーケターを募集します。

部門紹介

ロカルコ事業部 セールスセールスマーケティング部事業部人数は12名ほどになります(マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、エンジニア)。

※ロカルコ事業部:Local(地方)とco-creation(共創)を元とした当社事業部の名称になります。 自治体や事業者と共創して地方創生をするという思いを込めています。

業務内容

ふるさと納税モールに出店している店舗のマーケティング活動支援を担っていただきます。具体的には以下の通りです:

  • 寄附額増額を目指した販促企画の提案と実行
  • 各モール広告の企画立案/設計/運用
  • 各商品ページ、特集ページ、カテゴリーページなど、コンテンツ制作の企画/ディレクション
  • UI/UXの改善

※モール:10モールほどありますが、メインは楽天市場となります


期待

  • ECモール運営を通じて寄附額の増加につながる企画立案と改善を主体的にリードいただくこと
  • 自治体や地域事業者と信頼関係を築きながら、地域資源を魅力ある返礼品やコンテンツに昇華したいという思い
  • チーム内外の関係者と連携し、施策実行と改善サイクルを推進する力


ポジションの魅力

変化を楽しめる、スモールチームならではの醍醐味

  • 10数名規模のコンパクトな事業部だからこそ、一人ひとりの影響力が大きく、変化の渦中でダイナミズムを体感できます


裁量あるマーケティング

  • 広告戦略・運用からコンテンツ企画、店舗支援まで、オンライン施策を広くカバーします


「地方創生×ビジネス」のリアルを体感

  • 社会的意義の高いふるさと納税領域で、地域と共に価値を生み出す実践的なビジネス経験が得られます


必要なスキル・経験(Must)

  • ECモール/サイトの運営経験
  • コンテンツ企画・ディレクション経験(記事、LPなど)

歓迎するスキル・経験(Want)

  • リーダー/プロジェクトマネジメント経験
  • Google Analytics等を用いたデータ分析・改善経験

求める人物像

  • 自発的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる積極性
  • 事業成長に貢献するための強い意欲と実行力


採用プロセス

  • 書類選考
  • 1次面接 現場マネージャー
  • 2次面接 執行役員 & 人事マネージャー
  • 最終面接 COO


雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00/16:00~20:00

休日・休暇

<年間休日120日>

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 産前産後休暇(取得後の復職実績あり)
  • 育児休暇(取得後の復職実績あり)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇

勤務地

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 ※JR/私鉄各線 新横浜駅より徒歩6分

給与

500万円~650万円(年俸制)※別途インセンティブ制度あり

給与改定

  • 年1回(6月)

パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価と絶対評価の両面で総合的に決定

諸手当・保険

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • インセンティブ制度
  • 副業可(許可制)
  • 持株会
  • 家族手当
  • 通勤手当

主な福利厚生

  • 健康診断/予防接種
  • 育児/介護時短勤務制度
  • 住宅手当:当社規定による
  • 特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり)
  • miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
  • 社内販売制度:当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
  • 部活動手当

入社お祝い金

  • 50万円

※当社への転職を理由とした住宅手当対象地域への転居を伴う場合は加えて30万を上限として費用を支給。
※過去に人材エージェント、スカウト媒体などからご応募いただいたことがある場合は不支給となる可能性があります。