マーケティングコンサルタント（コンサルティング事業）

募集背景

組織の成長に伴い、コンサルタントを募集します。

部門紹介

部門：コンサルティング事業部（33名 ※コンサルタント16名）

2014年の事業開始以来、課題解決に徹底的にこだわったコンサルティングサービスを提供し、これまでに累計1000社を超える企業様の成長を支援してきました。
成長著しいEC分野を領域とし、全体戦略／集客／リピート／商品開発など顧客の課題に合わせたコンサルティングを提供しています。

業務内容

クライアントのEC事業戦略の成功支援を行っていただきます。具体的には以下。　

1、課題を整理し、解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー（ステップ）を示す。

2、解くべき課題に対するアクションの選定とKPIの設定をする。

3、アクションを実行する（主にディレクション）。

4、アクション結果を分析しネクストアクションの提示をする。

＜プロジェクト例＞

• 成長戦略の策定

• 売上／粗利計画の策定

• 集客～CV戦略策定（認知経路からページランディング、CVまでのストーリー設計）

• リピート化／ファン化までのストーリー策定

• 新規商品の開発、ブランディング構築プラン策定

• 倉庫移転プロジェクトの推進、バックエンド運用フローの構築

• 消費トレンド、競合分析に基づく商品開発支援 等

重視している思考／フレームワーク

• 論点思考／仮説思考

• カスタマーサクセス思考

• ロジックツリー（MECE）

使用ツール

• 各ECモール／カート管理画面（Shopify／Amazon／楽天市場 等）

• Google広告／Yahoo!広告／SNS広告

• GoogleAnalytics

• BigQuery

• Locker Studio

• ネクストエンジン

このポジションの魅力

1．やりがいのある面白いテーマ／NEならできることが無限大

EC市場はまだまだ成長過程であり、今後も成長が期待されている市場です（過去10年で3.1倍に成長している一方、EC化率は10%にも達していません）。

その一方で、消費者トレンドの多様化、SDGsに代表される持続可能性に対する意識の高まり、サプライチェーンの混乱による在庫管理の難易度向上、物流クライシスによる配送コストの増加など、様々な課題がEC市場には存在します。
コンサルティング部門では継続的な収益／利益を上げていくことへの支援が求められますが、データサイエンティスト部門や開発部門、カスタマーサクセス部門と協力し合い、有機的に結合して顧客への価値提供を行うことができます。
その1つとして、ネクストエンジンがもつ年間流通1兆円を超える大規模データを活用したマーケティングコンサルティングがあります。これはNo.1のプロダクトを持つからこそできることであり、また市場から期待されていることだと認識しています。

2．VUCA時代に強く求められる”論点思考”、”仮説思考”を磨くことができる

VUCAの世界で未来を切り開くスキルとして、「正しく仮説を立てる力」「論点を特定できる力」の重要度がますます高まっていることは間違いありません。

コンサルタントとは、予測が立てずらい未来に羅針盤の如く道を示し、顧客の成功に向けて伴走する存在だと思います。価値提供には、見えないものを見る力が求められます。そしてそのための武器は、論点思考と仮説思考だと考えます。
コンサルティング業務ではひたすらにこれらを求めていきますので、圧倒的に力をつけることができます。

ツール

• 社内コミュニケーション : Gsuite(Gmail,Googleカレンダー), Slack, Ovice, Kibela, Miro, Backlog, asana, dropbox
• 社外コミュニケーション：Chatwork／Slack／Tames／Backlog
• デザイン: Figma

応募要件

以下の1，2をすべて満たす方

1、論理的思考を伴うビジネスの経験（MECE、ロジックツリーなど）
2、以下いずれかの経験

• web広告、CRMなどのwebサービス提供経験
• IT／SaaS業界におけるカスタマーサクセスの経験
• コンサルティングサービスの提供経験（プロダクト提供会社のコンサルタント職など）
• 会社経営、役員、事業責任者の経験

本ポジションの実業務で必要となるスキル

• コミュニケーション力（相手の意向や状況を理解して物事を進めることができる力）
• ロジカルシンキング
• クリティカルシンキング
• 幅広いデジタルマーケティングスキル
  

歓迎するスキル・経験

• 事業戦略／サービス戦略立案の経験
• GoogleAnalytics等の分析ツールの使用経験
• BigQueryに触れたことがある経験
• Locker Studioに触れたことがある経験
• SQLに触れたことがある経験
• 業務フロー整備／改善の経験
• セールス業務の経験
  

求める人物像

• 好奇心が強く、ポジティブな方（Must）
• 自利利他の精神を備えている方（Want）
• 起業家マインドがある方（Want）

例えばこんな人

• 集客領域のみならず、全体のコンサルテーションを提供したい方。
• ロジックを武器に成長したい方。
• お客様への本質的な価値提供をしたい方。
• 組織開発／事業創造／スピンオフに興味がある方。
• 成長することが大好きな方。
  

選考のポイント

以下を中心にビジネスパーソン／コンサルタントとしての資質を複合的に判断したいと思っています。

• 論理的思考力
• 仮説思考力
• 仕事に対する考え方／姿勢
  

採用プロセス

• 書類選考
• 1次面接 現場マネージャー
• 2次面接 事業部長＆人事マネージャー
• 最終面接 COO
  

※カジュアル面談も可能ですのでご希望の方は「その他」の欄へ記載ください

※コンサルティング サービスサイト